몰랐다면 손해
주 40시간 기준 82,560원 확인하세요!
✅2026년 기준 안내
최저시급 10,320원
주 40시간 기준 주휴수당 82,560원
월 환산액 2,156,880원
💰
✅2026년 핵심 기준
4주 평균 주 15시간 이상
소정근로일 개근 필요
월급제는 포함 여부 확인
주 15시간 30,960원
주 20시간 41,280원
주 40시간 82,560원
📌 근무시간별 주휴수당
| 주 근무시간 | 계산식 | 2026년 기준 |
| 15시간 | 15÷40×8×10,320 | 30,960원 |
| 20시간 | 20÷40×8×10,320 | 41,280원 |
| 30시간 | 30÷40×8×10,320 | 61,920원 |
| 40시간 | 8×10,320 | 82,560원 |
⭕주휴수당 지급 조건
15시간만 보는 것이 아니라 세 가지를 함께 확인해야 합니다
1. 근로자성
• 근로기준법상 근로자
• 알바와 단시간 근로자도 가능
• 실제 사용종속관계 확인
2. 소정근로시간
• 4주 평균 1주 15시간 이상
• 계약서상 정한 근로시간 기준
• 단순 대타 근무만으로 단정 불가
3. 개근 요건
• 1주간 소정근로일 개근
• 결근이 있으면 제외될 수 있음
• 지각·조퇴는 별도 판단 필요
❌바로 단정하면 안 되는 경우
• 이번 주 대타로만 15시간을 넘긴 경우
• 근로계약상 소정근로시간이 불명확한 경우
• 순수 일일 단위 계약으로 근로관계가 종료되는 경우
• 월급에 주휴수당이 이미 포함된 경우
• 결근으로 개근 요건을 채우지 못한 경우
신고 방법 안내
주휴수당 미지급은 임금체불로 진정할 수 있습니다
1. 온라인 신청
• 고용노동부 노동포털에서 진정서 접수
2. 방문 신청
• 사업장 관할 고용노동관서 방문
3. 처리 기준
• 임금체불 진정으로 접수
• 근로시간과 미지급 금액 소명 필요
📋 준비자료
• 근로계약서
소정근로시간과 시급 확인용
• 급여명세서·임금명세서
주휴수당 포함 여부 확인
• 출퇴근 기록 또는 근무표
실제 근무일과 개근 여부 확인
• 계좌 입금 내역
실제 지급액 확인
• 카카오톡 업무 지시 캡처
근무 지시와 근로 사실 입증
