몰랐다면 손해
주 15시간 알바도 받을 수 있습니다
✅주휴수당 지급조건 안내
4주 평균 주 15시간 이상
소정근로일 개근
알바·계약직도 조건 충족 시 가능
💰
✅주휴수당 조건 핵심
근로기준법상 근로자일 것
4주 평균 주 15시간 이상일 것
해당 주 소정근로일을 개근할 것
주 15시간 딱 채워도 가능
15시간 초과가 아니라 15시간 이상
계약서상 소정근로시간 기준
📌 2026년 주휴수당 계산 예시
| 주 소정근로시간 | 주휴시간 | 주휴수당 |
| 15시간 | 3시간 | 30,960원 |
| 20시간 | 4시간 | 41,280원 |
| 25시간 | 5시간 | 51,600원 |
⭕주휴수당 받을 수 있는 경우
근로계약서와 근무표를 기준으로 확인해야 합니다
1. 주 15시간 이상
• 4주 평균 기준
• 계약서상 소정근로시간 기준
• 주 3일 5시간 근무도 해당 가능
2. 소정근로일 개근
• 약속된 근무일 모두 출근
• 결근 시 해당 주 제외 가능
• 지각과 결근은 구분 필요
3. 근로자성 인정
1) 알바 가능
• 계약직 가능
2) 단시간 근로자 가능
• 임금을 받고 일한 사실관계 중요
❌주휴수당 못 받을 수 있는 경우
• 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우
• 해당 주 소정근로일에 결근한 경우
• 근로관계가 1주 동안 지속되지 않은 경우
• 실제 근로자가 아닌 위탁·용역 형태로 판단되는 경우
신고 방법 안내
자료를 모은 뒤 노동포털에서 임금체불 진정을 신청할 수 있습니다
1. 자료 준비
• 근로계약서, 급여명세서, 입금내역
2. 사업주 확인 요청
• 누락된 주휴수당 내역 확인 요청
3. 임금체불 진정
• 노동포털에서 온라인 신청 가능
📋 준비자료
• 근로계약서
주 소정근로시간 확인용
• 급여명세서
주휴수당 항목 누락 확인
• 계좌 입금내역
실제 지급액 확인
• 근무표와 출퇴근 기록
개근 여부 확인
• 문자·카톡 대화
근무시간과 지급 약속 증빙
