몰랐다면 손해
주휴 포함 최저 12,384원 확인하세요!
✅2026년 기준 안내
최저시급 10,320원
주휴 포함 환산 12,384원
주 15시간 이상이면 확인 필요
💰
✅2026년 핵심 기준
법정 최저시급은 10,320원
주휴 포함 환산 시급은 12,384원
시급 12,000원 주휴 포함은 부족할 수 있음
주 40시간 기준 주휴 8시간 발생
10,320원 × 48시간 ÷ 40시간
환산 시급 12,384원
📌 주휴수당 포함 시급 계산표
| 주 근무시간 | 주휴수당 | 주급 합계 |
| 15시간 | 30,960원 | 185,760원 |
| 20시간 | 41,280원 | 247,680원 |
| 30시간 | 61,920원 | 371,520원 |
| 40시간 | 82,560원 | 495,360원 |
⭕주휴수당 지급 조건
아르바이트도 조건을 충족하면 받을 수 있습니다
1. 근로자 해당
• 정규직·계약직·알바 가능
• 실질적으로 지휘·감독을 받는 근로자
• 프리랜서 계약은 별도 판단 필요
2. 주 15시간 이상
• 4주 평균 1주 소정근로시간 기준
• 주 14시간 계약은 주휴수당 제외
• 주 15시간부터 계산 필요
3. 소정근로일 개근
• 약속한 근무일을 모두 출근해야 함
• 무단결근 시 해당 주 제외 가능
• 지각·조퇴는 개근으로 보는 경우가 많음
❌주의해야 하는 경우
• 4주 평균 주 15시간 미만 근로자
• 해당 주 소정근로일에 무단결근한 경우
• 프리랜서 계약으로 근로자성이 부정되는 경우
• 근로계약서에 근무시간이 불명확한 경우
• 주휴 포함 시급이 12,384원보다 낮은 경우
신고 방법 안내
주휴수당 미지급은 임금체불 진정으로 접수할 수 있습니다
1. 증빙자료 준비
• 근로계약서
• 근무표·출퇴근 기록
• 급여명세서·입금내역
2. 온라인 접수
• 노동포털 접속
• 진정서 민원 선택
• 임금체불 내용 작성
3. 처리 기준
• 처리기간 25일
• 수수료 없음
• 방문·우편·인터넷 접수 가능
📋 준비자료
• 근로계약서
시급, 근무시간, 주휴수당 표기 확인
• 근무표 및 출퇴근 기록
실제 근무일과 근무시간 증빙
• 급여명세서 및 계좌 입금내역
실제 지급액 확인
• 채용공고 캡처
주휴 포함 시급 문구 확인
• 카카오톡·문자 기록
근무 지시와 결근 여부 확인
