모르면 못 받습니다
출산급여 150만 원 받으세요
✅신청기간 안내
출산일 기준 1년 이내
1회만 신청 가능
고용24 또는 고용센터
📅
✅2026년 달라진 점
세금 신고 소득 기준 적용
모든 사업장 요건 확인
임신 진단 이후 보조인력 1명 예외 인정
총 150만 원 지급
월 50만 원 기준 3개월
유산·사산 시 차등 지급
📌 기본 신청 조건
| 구분 | 기준 | 비고 |
| 사업형태 | 1인 사업자 | 출산일 현재 피고용인 없어야 함 |
| 소득조건 | 출산 전 18개월 중 3개월 이상 | 소득 발생 증빙 필요 |
| 사업상태 | 출산일 기준 사업 유지 | 폐업 시 제외 |
⭕소득 및 사업 기준
조건 충족 여부가 핵심입니다
1. 소득 기준
• 세금 신고된 소득 기준
• 단순 매출만으로 끝나지 않음
• 신규 사업자는 별도 증빙 필요
2. 사업 상태
• 출산일 기준 유지
• 사업 중단 시 제외
• 공동사업자는 명의·실질 모두 확인
3. 예외 조건
• 임신 진단 이후 보조인력 1명 가능
• 부동산 임대업 제외
• 모든 사업장 조건 충족 필요
❌해당 안 되는 경우
• 출산일 현재 피고용인이 있는 사업장
• 부동산 임대 관련 소득활동
• 출산 전 폐업 상태
• 고용보험 출산휴가급여 대상자
신청 방법 안내
온라인과 방문 모두 가능
1. 온라인 신청
• 고용24 접속 후 신청
2. 오프라인 신청
• 관할 고용센터 방문 또는 우편
3. 처리 기간
• 신청 후 14일 이내 지급 여부 결정
📋 준비서류
• 출산급여 신청서
고용24 서식자료실에서 확인 가능
• 주민등록등본
출산자녀 포함
• 사업자등록증
1인 사업자 확인용
• 세금신고 확인서류 1건 이상
부가세·소득금액증명원·표준재무제표증명원 등
• 추가 소득증빙 가능
신규 사업자는 매출 증빙 등 별도 확인 필요
